Điểm mới của luật: Bảo hiểm xã hội 2024
Nếu theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý... thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
uy nhiên, từ ngày 1/7/2025, mọi trường hợp phá thai đều được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, căn cứ vào Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau: